河南森源“厚德載物，責任先行”，堅守“服務于社會，貢獻于國家”的經(jīng)營理念，實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)引領企業(yè)前行，創(chuàng)造更大的社會價值。

社會責任治理

  公司成立了企業(yè)社會責任領導小組，負責領導和推進公司社會責任戰(zhàn)略。森源集團堅持將社會責任理念融入到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和日常運營中，開展社會責任專項培訓。

社會責任研究

  森源集團重視企業(yè)社會責任研究工作，積極支持中國特色企業(yè)社會責任理論建設。公司對社會責任工作流程進行了梳理，初步建立起社會責任管理制度和推進機制。

社會責任理念

  企業(yè)以“為社會創(chuàng)造財富、為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造價值”為使命，堅持“以人為本，科學發(fā)展”的宗旨，秉承“厚德載物，責任先行”的社會責任觀，恪守“服務于社會，貢獻于國家”的核心價值觀，在追求經(jīng)濟發(fā)展的同時，始終兼顧環(huán)境和社會因素，將履行經(jīng)濟、社會和環(huán)境三方面責任作為企業(yè)工作的重點和基礎，與利益相關方一道，創(chuàng)造共享價值。

助力城市發(fā)展

  信息化時代需要高科技產(chǎn)品，高科技產(chǎn)品改變城市未來發(fā)展，公司依托核心技術(shù)，圍繞低碳、環(huán)保、節(jié)能及風電等大規(guī)模可再生資源，不斷創(chuàng)新，為城市提供綠色、智能、便捷的多元化產(chǎn)品與服務，支撐城市智能化發(fā)展。

提供優(yōu)質(zhì)可靠產(chǎn)品

  公司高度重視產(chǎn)品與服務質(zhì)量，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，嚴控質(zhì)量管理，加強質(zhì)量管理文化建設，滿足用戶多元人性化設計需求，努力為用戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)高效的售后服務，保障電力的安全運行。

創(chuàng)新發(fā)展

  公司積極實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅持自主創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新、開放創(chuàng)新相結(jié)合的原則，以自主創(chuàng)新為基礎，依托既有研發(fā)平臺，統(tǒng)籌重大產(chǎn)品、核心技術(shù)研發(fā)，加快產(chǎn)品升級換代，在提升自主創(chuàng)新能力的同時，助推行業(yè)裝備制造業(yè)的發(fā)展。

感恩社會

  企業(yè)發(fā)展離不開社會，回報社會是企業(yè)應盡的責任。森源集團長期以來，重視公益事業(yè)的開展，將社會公益活動作為企業(yè)應承擔的公民責任，樹立企業(yè)公眾形象。

全面風險管理

  公司對面臨的各項風險進行全面分析和統(tǒng)籌管理，深化重大風險預警和報告制度建設，加強對財務風險、運營風險和法律風險等重點領域的風險把控，發(fā)動全員共同構(gòu)筑科學的風險管理文化，風險管理水平得到全面提升。

員工綜合能力培養(yǎng)

  公司視員工為最寶貴的資源，不斷完善引才聚才、選才用才、育才留才的機制，始終堅持人才強企戰(zhàn)略，在切實保障員工合法權(quán)益的基礎上，關注員工成長，努力搭建員工職業(yè)發(fā)展平臺，實施員工關愛工程，提高員工綜合素質(zhì)，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

增強安全生產(chǎn)能力

  安全生產(chǎn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障，公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針和“以人為本，安全發(fā)展”理念，積極探索安全生產(chǎn)的長效機制，落實全員安全生產(chǎn)責任制。